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Vorstellungsgespräch Englisch - Begrüßung

Vorstellungsgespräch auf Englisch: Die besten Vorbereitungstipps

02/2021 – Sophia Binder

Kenntnisse in Englisch sind aus unserem Leben heutzutage nicht mehr wegzudenken. In vielen Berufen ist es sogar unerlässlich, in dieser zentralen Sprache von Wirtschaft und Internet kommunizieren zu können. Immer häufiger sehen sich deshalb Job-BewerberInnen mit einem Vorstellungsgespräch in Englisch konfrontiert. Wie Sie sich ideal auf Ihr Bewerbungsgespräch in Englisch vorbereiten können, sehen Sie hier.

 

FRAGEN & ANTWORTEN AUF ENGLISCH

Spätestens, wenn Sie nach Ihrer Ausbildung ins Berufsleben einsteigen wollen, sollten Sie Ihre Englischkenntnisse auffrischen. Meist sind die nach der Schulzeit etwas eingerostet und bedürfen einer Wiederbelebung. Insbesondere, wenn Sie sich für Positionen in international agierenden Firmen mit viel Kundenkontakt bewerben, sollten Sie sich auf ein Bewerbungsgespräch in Englisch und die dazu passenden Fragen und Antworten vorbereiten.

Seien Sie in Hinblick auf Ihren Lebenslauf mit Fremdsprachenkenntnissen vorsichtig. Diese werden nämlich ziemlich sicher abgefragt, wenn Sie einmal zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Stufen Sie daher Ihre Englischkenntnisse im Zweifelsfall bescheidener ein, denn positiv überraschen können Sie Ihr Gegenüber bei einem Gespräch immer noch.

 

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WORAUF SOLLTEN SIE SICH VORBEREITEN?

Wenn Sie von vornherein wissen, dass Ihr Vorstellungsgespräch definitiv in Englisch abgehalten wird, können Sie sich schon im Vorfeld ein paar hilfreiche Phrasen zurechtlegen, um erfolgreich ins Gespräch einzusteigen und wieder auszusteigen:

Zur Begrüßung sollten Sie sich dafür bedanken, dass Sie zum Gespräch eingeladen wurden.

Ein Beispiel hierfür wäre: „Hi/Hello. Thank you very much for the invitation/for the opportunity / Thank you very much for having me today!“ Wenn Sie gefragt werden, wie es Ihnen geht („How are you?“), sollten Sie in etwa so antworten: „I am fine, thank you!“ oder „Very well, thanks!“. Die Frage nach Ihrem Befinden ist übrigens dem deutschen „Wie geht’s?“ gleich und ist lediglich eine Floskel der Höflichkeit. Bleiben Sie also bei einer kurzen Antwort.

Nach dem Gespräch bedanken Sie sich nochmal für das Gespräch („Thank you for the interview!“) und teilen dem Gegenüber mit, dass Sie sich auf die Rückmeldung freuen: „I am very much looking forward to hearing from you!“).

Begrüßung beim Vorstellungsgespräch

Wenn Sie diese beiden Eckpunkte Ihres Vorstellungsgesprächs erfolgreich absolvieren, haben Sie schon einiges geschafft. Sie zeigen nämlich, dass Sie prinzipiell in der Lage sind, auf Englisch zu kommunizieren. Dennoch sollten Sie für alles dazwischen einige relevante Fragen und Antworten vorbereiten, die Ihnen begegnen werden:

1. What made you apply for this job?

I applied for this position because… (Ich habe mich für diese Stelle beworben, weil…)

2. Tell us about your career so far.

In my last/current position I was/am responsible for… (In meiner letzten/momentanen Position war/bin ich verantwortlich für…)

3. Do you have any experience with working in this specific field?

Yes, I have worked…/ Not directly, but I am sure that I can compensate the lack of experience with my passion and dedication as well as with further education. (Ja, ich habe da und dort gearbeitet…/ Nicht direkt, aber ich bin sicher, dass ich die fehlende Erfahrung mit meiner Leidenschaft und Hingabe sowie Fortbildungen kompensieren kann.)

4. What are your goals? / Where do you see yourself in five years‘ time?

My professional goals are… / In five years from now I see myself in… (Meine beruflichen Ziele sind… / In fünf Jahren sehe ich mich in/als…)

5. Why are you leaving your current job?

My current job does not meet my expectations. I cannot exhaust my potential properly. So that is why I want a new challenge… (Meine aktuelle Stelle erfüllt meine Erwartungen nicht. Ich kann mein Potential nicht voll ausschöpfen. Deshalb suche ich nach einer neuen Herausforderung…)

Eine Frau lernt Vokabel für ein Vorstellungsgespräch auf Englisch

Sehen Sie sich im Vorfeld die wichtigsten Vokabeln an, um auch organisatorische Details sofort besprechen zu können.
Diese Vokabeln könnten Sie außerdem gebrauchen, wenn Sie über organisatorische Details zu sprechen beginnen:

  • full-time, part-time: Vollzeit, Teilzeit
  • salary: Gehalt
  • expected earnings / desired salary: Gehaltvorstellungen
  • employment contract: Arbeitsvertrag
  • employer: Arbeitgeber
  • employee: Arbeitnehmer
  • working hours: Arbeitszeit
  • overtime / extra hours: Überstunden
  • holiday/vacation entitlement: Urlaubsanspruch
  • privacy policy: Datenschutzerklärung

Diese Vokabeln und Sätze können während des Gesprächs für Sie durchaus hilfreich werden. Dennoch können Sie sich nicht auf jede Frage und Situation sprachlich perfekt vorbereiten. Im Falle des Falles heißt es, ruhig zu bleiben und nicht gleich die Nerven wegzuwerfen. Hören Sie sich die Frage Ihres Gegenübers an und antworten Sie mit Umschreibungen, wenn Ihnen ein Wort nicht gleich einfällt. Für Ihre/n GesprächspartnerIn wird vor allem zählen, wie Sie mit der Situation umgehen und nicht, wie perfekt Ihr englisches Vokabular ist.

STÄRKEN & SCHWÄCHEN IM BEWERBUNGSGESPRÄCH

Perfektion, vor allem, wenn sie aufgesetzt ist, verlangt niemand von Ihnen. Dies sollten Sie sich insbesondere bei folgendem Punkt zu Herzen nehmen: Wenn Sie im Bewerbungsgespräch über Ihre Stärken und Schwächen reden, sollten Sie es nicht so darstellen, als hätten Sie gar keine Schwächen.

Vertrauen Sie darauf, dass Ihre Schwächen im Falle einer Einstellung früher oder später aufkommen werden. Besser ist es also, diese gleich anzusprechen, wenn Sie danach gefragt werden. Sie sind ein Mensch und das sollten Sie sich auch zugestehen.

Natürlich sollten Sie ebenso auf Ihre Stärken eingehen, die Sie definitiv haben, sonst wären Sie nicht zum Gespräch eingeladen worden! Bereiten Sie sich auf die Frage nach Ihren Stärken und Schwächen besonders gut vor, denn diese wird nach wie vor gerne gestellt.

Überlegen Sie sich bei Ihrer Vorbereitung, was Ihre Stärken und Schwächen sind und übertragen Sie dies dann ins Englische. Beispiele hierfür wären:

1. Bei der Frage nach Ihren Stärken (What are your main strengths?):

I believe my strongest trait is…/ I am good at…/ One of the things I can do best is… (Ich glaube, mein stärkster Charakterzug ist…/ Ich bin gut in…/ Eins der Dinge, die ich am besten kann, ist…)

2. Bei der Frage nach Ihren Schwächen (What are your weaknesses?):

I think my biggest weakness is…/ What I am not good at is… (Ich glaube, meine größte Schwäche ist…/ Worin ich nicht gut bin, ist…)

3. Bei der Frage, warum Sie die Stelle am besten ausfüllen (What do you have that others do not have? / Why should we hire you in particular?):

I think I have passion/commitment/dedication/qualities/qualifications like no one else does. I would love to be hired and to be given the opportunity to gather more experience in a company like yours. (Ich habe das Engagement/die Leidenschaft/Hingabe/Qualitäten/Qualifikationen, die niemand anderer sonst in dieser Art hat. Es würde mich sehr freuen, eingestellt zu werden und die Möglichkeit zu erhalten, neue Erfahrungen in einer Firma wie der Ihren zu sammeln.)

GRÜNDE FÜRS VORSTELLUNGSGESPRÄCH AUF ENGLISCH

Prinzipiell sollten Sie bei jeder Bewerbung davon ausgehen, dass Ihr Englisch bei einem potenziellen Vorstellungsgespräch in irgendeiner Weise geprüft wird – und wenn nur danach gefragt wird, ob Sie Englisch sprechen und/oder schreiben können. Diese Fähigkeit ist heutzutage in so gut wie jeder Branche von Bedeutung.

Dennoch sind Sie natürlich noch „gefährdeter“, auf Ihre Englischkenntnisse überprüft zu werden, wenn Sie sich für ein Unternehmen bewerben, welches international aktiv ist und viel Kundenkontakt betreibt.

Dies ist häufig in wirtschaftsnahen oder technischen Berufen der Fall – denn hier ist Englisch meist DIE Verkehrssprache. Seien Sie also darauf vorbereitet, dass in einem Bewerbungsgespräch für solch eine Stelle englische Kommunikation in irgendeiner Art auf Sie zukommen könnte.

Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf angeben, dass Sie Englischkenntnisse Ihr Eigen nennen, dann sollten Sie sichergehen, dass dies auch wirklich der Wahrheit entspricht. Oft verblassen Sprachenkenntnisse nämlich, wenn man sie nicht regelmäßig in Anspruch nimmt. Daher sollten Sie darauf Wert legen, dass Sie bei den Angaben Ihrer Englischkenntnisse nicht übertreiben. Wer hoch fliegt, fällt tief.

Also in Ihrem Lebenslauf lieber nicht angeben, dass Sie „verhandlungssicher“ sind, wenn Sie in Wahrheit nur Grundkenntnisse vorweisen können. Diese Lüge wird früher oder später aufgedeckt werden – das kann im schlimmsten Fall Ihr Aus in einem Bewerbungsprozess bedeuten.

ÜBUNG FÜR DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH AUF ENGLISCH

Zu einer idealen Vorbereitung sollten im Vorfeld nicht nur Phrasen und Begriffe aufgeschrieben und gelernt, sondern auch in der Anwendung geübt werden.

BEWERBUNGSGESPRÄCH ÜBEN – ABER MIT WEM?

Am besten simulieren Sie das fremdsprachige Bewerbungsgespräch mit jemandem aus Ihrem Freundes- oder Verwandtenkreis, der mit guten Englischkenntnissen aufwarten kann. Im besten Fall holen Sie sich gleich noch einen zweiten „Beisitzer“, denn meistens sitzt Ihnen in Vorstellungsgesprächen nicht nur eine Person gegenüber.

Personen üben ein Vorstellungsgespräch auf Englisch

Wenn Sie sich mit der Tatsache konfrontieren, dass Sie vermutlich zwei oder sogar mehr Gesprächspartner haben werden, können Sie sich darauf schon mental vorbereiten. Am besten also mindestens zwei Dialogpartner schnappen und los geht’s.

Dafür sollten Sie sich die vorbereiteten Fragen und Antworten bereitlegen und darauf dann den Dialog aufbauen. Achten Sie darauf, dass Sie klassische Fragen, die im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs vermutlich auftauchen, üben. Außerdem können Sie hier gleich die Anwendung Ihrer Antworten inklusive der passenden ruhigen und natürlichen Stimmführung ausprobieren.

Es kommt immer gut, wenn Sie nicht nur die Englische Sprache können, sondern auch etwas über das Verhalten im Business im englischsprachigen Land erzählen können. In unserem Whitepaper haben wir die wichtigsten Dos and Don’ts in Großbritannien für Sie zusammengestellt.

ZUM WHITEPAPER

 

ÜBEN, ÜBEN, ÜBEN…

Üben Sie auch einen längeren Monolog – dieser wird vermutlich am Beginn des richtigen Bewerbungsgesprächs auf Sie zukommen. Dort wird man Sie höchstwahrscheinlich darum bitten, etwas über sich zu erzählen, was Sie vorher gemacht haben, warum Sie heute hier sind etc.

Etwas zu erzählen und dabei beobachtet zu werden, ist nicht jedermanns Sache. Vor allem nicht, wenn es sich um mehr als einen Gesprächspartner handelt. Umso wichtiger ist es, dieses Szenario mit ihren/ihrem Probe-Gesprächspartner/n zu üben.

Falls Sie von einem deutschsprachigen Bewerbungsgespräch ausgehen können, sollten Sie sich dennoch auf die Eventualität des Umswitchens auf Englisch einstellen. Üben Sie dieses Szenario genauso. Spontan zwischen zwei Sprachen zu wechseln, kann Sie im entscheidenden Moment überraschen und vielleicht überfordern. Um dem aus dem Weg zu gehen, sollten Sie den Wechsel während Ihres Probegesprächs üben.

Wenn Sie sich die englische Sprache vor Ihrem Vorstellungsgespräch noch zusätzlich verinnerlichen wollen, sollten Sie als Ergänzung englische Fernsehsender und Radiosendungen sehen und hören sowie englische Bücher und Zeitschriften lesen. Insbesondere alles Auditive wird Ihnen dabei helfen, sich an die Sprechweise, die Sprechgeschwindigkeit, Tonhöhe, Akzente etc. von Englischsprechenden zu gewöhnen.

VORSTELLUNGSGESPRÄCH AUF ENGLISCH AM TELEFON

Insbesondere, wenn Sie sich für einen Job bewerben, der nicht für Ihren Heimatort ausgeschrieben ist, kommt womöglich ein telefonisches Bewerbungsgespräch auf Sie zu. Hier kann ebenso wie in einem Face-to-face-Gespräch englische Kommunikation Ihrerseits gefragt sein. Der Vorteil gegenüber einem Gespräch von Angesicht zu Angesicht ist, dass Sie etwaige Merkmale der Nervosität überspielen können bzw. diese für Ihr Gegenüber selbstverständlich nicht sichtbar sind.

Auch ein Gespräch übers Telefon ist heutzutage keine Seltenheit mehr. Sie sollten unbedingt darauf achten, dass Sie sämtliche Unterlagen griffbereit haben.

Mann führt ein Vorstellungsgespräch über Zoom

Für einen reibungslosen Gesprächsablauf sollten Sie sich Ihre wichtigsten Bewerbungsunterlagen bereits vor dem Gespräch bereitlegen. Im Notfall haben Sie sie immer bei der Hand und können die von der Person am anderen Ende der Leitung gewünschten Informationen abrufen.

Wenn für Sie im Vorfeld bereits klar ist, dass Sie ein telefonisches Bewerbungsgespräch auf Englisch führen werden, dann können Sie die obigen Phrasen und Begriffe ebenso zur Verwendung vorbereiten wie bei einem „analogen“ Gespräch. Der Vorteil bei einem Telefongespräch ist, dass Sie Ihre Antworten für den äußersten Notfall auf kleine Kärtchen schreiben können. Versuchen Sie aber trotz Gedankenstütze möglichst frei und natürlich zu sprechen. Abgelesene Antworten wirken schnell roboterhaft und nicht authentisch.

VORBEREITUNG IST DAS HALBE LEBEN

Wenn Sie sich genügend auf Ihr Gespräch vorbereiten und sich im Vorfeld mögliche Fragen und Antworten vor Augen führen, haben Sie schon halb gewonnen bei Ihrem Vorstellungsgespräch auf Englisch. Mit ein wenig Gesprächssimulation und Gewöhnung an die sprachlichen Eigenheiten des Englischen können Sie sich zusätzliche Sicherheit verschaffen.

Wie immer ist aber die Devise, coolzubleiben und sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen, wenn Sie etwas nicht gleich verstehen oder Ihnen ein Wort nicht einfällt. Fragen Sie nochmal nach bzw . versuchen Sie, zu umschreiben, was Sie sagen wollen. Vergessen Sie dabei nie: You’re only human, after all.

Wenn Sie immer am Laufenden bleiben wollen, was Situationen betrifft, in denen Sie auf Englisch kommunizieren müssen bzw. Tipps und Tricks erhalten möchten, um Ihr Englisch auf ein höheres Level zu heben, abonnieren Sie einfach unseren Newsletter!

ENGLISCH AUFBESSERN UND GLEICHZEITIG GEDÄCHTNIS TRAINIEREN MIT GREGOR STAUB

Wenn Sie beim Vorbereiten merken, dass Ihr Englisch einfach aufgebessert werden muss, empfehlen wir das einzigartige Gedächtnistraining + Sprachenlernen: megaSPRACHEN mit dem berühmten Gedächtnistrainer Gregor Staub. Mit seiner Methode lernen Sie zumindest 50 Wörter in der Stunde und können in nur einigen Minuten auf Thailändisch bis 10 zählen. Und Sie mehrere Fliegen mit einer Klappe: Sie trainieren gleichzeitig Ihr Gehirn.

Vor allem Sprachen kann man mit seiner Methode leichter und nachhaltig. In einer Stunde lernt er selbst 150 Wörter, bei Russisch die Hälfte.

Einer seiner Kunden hat so in nur 6 Monaten fließend Chinesisch gelernt. Und zwar so gut, dass er nach Shanghai an die TONGJI-UNIVERSITÄT gehen konnte, um dort zu studieren.

 

Ihre Vorteile:

Erstaunlich, oder? Das dachten wir auch. Nachdem wir intern schon erfolgreich und mit Begeisterung Russisch lernen, haben wir nachgedacht und beschlossen, dass wir Ihnen diese Wahnsinns-Methode einfach nicht vorenthalten können und beschlossen, in Kooperation mit Gregor Staub Trainings für CEOs, Manager:innen, Sales-Personen, Marketing-Leute und Assistent:innen in der Chefetage zu erarbeiten.

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